Firma Getinge jest jedną z największych firm działających w branży technologii medycznej na świecie. Od ponad 100 lat tworzy nowatorskie rozwiązania dla opieki zdrowotnej, dostarczając produkty dla jednostek intensywnej terapii, sal operacyjnych, działów sterylizacji oraz instytucji zajmujących się badaniami w dziedzinach biotechnologii, farmacji oraz rozwoju medycyny. Z produktów Getinge korzysta 25 tys. klientów z ponad 135 krajów. Oddział Getinge w Plewiskach pod Poznaniem (Getinge Poznań) działa od 2014 r. W fabryce produkowane są najwyższej klasy sterylizatory, które trafiają do klientów na całym świecie. Aktualnie firma zatrudnia 200 pracowników.
Pierwsze miesiące pracy nowego pracownika wpływają mocno na jego doświadczenia oraz późniejszą motywację i rozwój w firmie.
Czy onboarding ma tak naprawdę duże znaczenie, czy tylko się nam wydaje? Oto statystyki ostatnich badań:
REKLAMA
- 41% pracowników potrzebuje ponad miesiąca na wdrożenie w obowiązki zawodowe i kulturę nowego pracodawcy (Gamfi).
- 62% pracowników zatrudnionych w ciągu ostatnich 12 miesięcy zrealizowało swoje pierwsze cele w założonym czasie, w porównaniu do 17% pracowników w firmach, w których takiego systemu nie wdrożono (Aberdeen).
- 91% pracowników chce zostać dłużej w firmie dzięki wsparciu podczas onboardingu (Aberdeen).
- 69% pracowników chętniej zostaje w firmie przez trzy lata w przypadku doświadczenia dobrze przeprowadzonego onboardingu (SHRM).
Trochę historii
Proces onboardingu w Getinge Poznań ewaluował w przeciągu trzech ostatnich lat. Postanowiliśmy zweryfikować na własnym przykładzie, czy zaangażowanie w przygotowanie procesu onboardingowego wpłynie na efektywność wdrożenia nowego pracownika do o...
Pozostałe 90% treści dostępne jest tylko dla Prenumeratorów
- 6 numerów czasopisma "Menedżer Produkcji"
- Dostęp do wszystkich archiwalnych artykułów w wersji online
- Dodatkowe dokumenty do pobrania i samodzielnej edycji
- ...i wiele więcej!
