Jaka jest obecnie sytuacja na rynku pracy? Jak ją postrzegają pracownicy, a jak pracodawcy? Czy na bazie obserwacji można znaleźć metody, które pomogą rozwiązać problemy kadrowe firm produkcyjnych?
Małgorzata Mrówczyńska
Posiada ponad 5-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracowników. Pracowała jako dziennikarka w poznańskim oddziale „Gazety Wyborczej”, od 2010 r. jest związana z tytułem „Pracownik Fizyczny” – początkowo jako sekretarz redakcji, a następnie redaktor naczelna.
Jaka jest obecnie sytuacja na rynku pracy? Jak ją postrzegają pracownicy, a jak pracodawcy? Czy na bazie obserwacji można znaleźć metody, które pomogą rozwiązać problemy kadrowe firm produkcyjnych?
W natłoku zajęć i z braku czasu szef produkcji wybiera często motywacyjną drogę na skróty. Wydaje mu się, że robi dobrze, i wierzy, że dopinguje pracowników. W końcu jednak okazuje się, że bardzo się pomylił.
Zamiast oszałamiających wyników dostaje rozbity zespół z zerowym zaangażowaniem, a w najgorszym razie – plik wypowiedzeń. Jakie sytuacje mogą powodować odwrotny efekt motywacyjny?